金帝集成灶開啟金牌店長培訓會議，與終端共成長

面對集成灶行業(yè)競爭的日益激烈，金帝集成灶針對加盟商、電商量身打造的實戰(zhàn)型課程，旨在使學員理解銷售員到管理者的角色轉變，切實提高銷售管理能力：在銷售分析與計劃實施、促銷活動策劃與組織實施、客戶關系維護與運營等幾個方面，提升整體店面的運營能力！提高團隊管理能力：在人員溝通、員工培養(yǎng)、績效管理、團隊建設等幾個方面有思路、有方法、能落地！

我們知道，店長對門店的貢獻可以占到50%-80%，所有一切門店執(zhí)行力根源答案只有一個：沒有找到一套店長執(zhí)行力的整體解決方案。為了徹底解決這個門店執(zhí)行力管理難題，金帝集成灶此次培訓會議從《店長銷售管理》 、《金牌店長》 、《門店運營之店態(tài)模型分析》 、《全網引流》 、《服務營銷活動精準促銷》 、《終端銷售思考》等內容全面打造店長執(zhí)行力系統(tǒng)，快速提升門店業(yè)績。頗具實戰(zhàn)性的課程內容讓參訓學員享受了一場知識的饕餮盛宴，顛覆了大家對傳統(tǒng)營銷模式的認知。

金帝集成灶銷售副總吳攀從門店管理到金牌店長打造，再到終端銷售，全面的分享了整個銷售流程所必備的技能。在培訓過程中，吳總還結合經銷商日常經營中遇到的問題，采取全局把控、逐個擊破的策略為金帝集成灶的加盟商提供解決方法。課上，各金帝集成灶家人積極聽課，頻頻舉手，積極參與各個環(huán)節(jié)，扎扎實實地學習掌握新知識，新技能，做到學有所成、學以致用。

在本次會議中，各金帝集成灶家人紛紛上臺分享了與金帝集成灶合作的經營之道，干貨滿滿的“巔峰對話”，得到現場的熱烈反響。授之于魚不如授之于漁，金帝集成灶全力以赴推動經銷商快速成長，一步一步讓小商蛻變成大商，在這里，每一個金帝集成灶家人都在共同進步。

一天的培訓暫時告一段落，明天會議仍將繼續(xù)。紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行，真正的培訓成效，是培訓結束回到工作崗位后，進行門店轉訓，在消化、理解、吸收的過程中，帶動門店的學習，將所學應用到日常店堂管理工作中去。面對日趨激烈的市場競爭，金帝集成灶誓與各經銷商家人勠力同心，共謀發(fā)展，擰成一股神，拼盡一份力，狠下一條心，共創(chuàng)金帝集成灶的宏圖大業(yè)。

編輯：中國集成灶網——初次